Body leasing to model współpracy, w którym przedsiębiorstwo wynajmuje specjalistów IT od zewnętrznej firmy zamiast zatrudniać ich na stałe. Taka forma zatrudnienia oferuje elastyczność oraz pozwala na szybkie dostosowanie się do zmieniających się potrzeb projektowych. Rozliczenie następuje na koniec każdego miesiąca na podstawie wypełnionego przez konsultanta arkusza czasu pracy. Do ostatecznej faktury doliczona jest marża która w zależności od kompetencji, czasu trwania projektu i dostępności zasobów oscyluje wokół 10-25 procent. Commoditech realizuje w tym modelu ok 60% zleceń – https://commoditech.pl/leasing-pracownikow-it-it-contracting/. Jest to bardzo elastyczny model którzy wykorzystywany jest głównie w sytuacji niepewności projektowej, braku możliwości dokładnego sprecyzowania zakresu i czasu trwania projektu jak również braku możliwości zwiększania lub zaangażowania zasobów wewnętrznych w firmie. .
Zalety Body Leasingu
1. Zmniejszenie Kosztów:
Jednym z głównych argumentów za wyborem body leasingu jest redukcja kosztów. Firma nie musi płacić za chorobowe, urlopy czy szkolenia, co znacząco obniża całkowite koszty zatrudnienia. Ponadto, outsourcing pozwala uniknąć kosztów związanych z rekrutacją i zarządzaniem HR, gdyż te obowiązki przechodzą na firmę zewnętrzną. Koszty związane z zakupem usług w odróżnieniu od zaangażowaniu pracowników to również różnica w księgowaniu kosztów (różnica pomiedzy CAPEX i OPEX).
2. Szybki Dostęp do Specjalistów:
Outsourcing umożliwia szybki dostęp do wykwalifikowanych specjalistów, którzy są gotowi do podjęcia pracy niemal od ręki. Firma jak Commoditech specjalizuje się w weryfikowaniu reputacji programistów i utrzymywaniu aktualnej bazy danych w kraju i za granicą żeby umożliwić szybkie rozpoczęcie kontraktu. .
3. Elastyczność:
Gdy elastyczność jest kluczowa – body leasing / usługi time&materials umożliwia szybkie reagowanie na zmieniające się wymagania projektowe, skalując zespół w zależności od aktualnych potrzeb. W niepewnych czasach umożliwia to dynamiczne zmniejszanie zespołów złożonych z konsultantów zewnętrznych. Konsultanci akceptują większy poziom ryzyka w zamian za atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawe projekty / częste zmiany projetkowe i tym samym szybszy przyrost doświadczenia, kompetencji i wyższą ich wyższą konkurencyjność na rynku pracy.
4. Zarządzanie Wiedzą i Ryzykiem:
Firmy takie jak Commoditech przejmują odpowiedzialność za zarządzanie wiedzą w zespole, co minimalizuje ryzyko związane z rotacją pracowników i utratą kluczowych kompetencji. Body leasing to zdjęcie załego spektrum problemów z Klienta. Odpowiedzialność utrzymania pracy i motywacja jest po stronie firmy jak Commoditech.
Wyzwania Związane z Body Leasingiem
1. Integracja z Zespołem:
Jednym z wyzwań body leasingu jest integracja wynajętych specjalistów ze stałym zespołem. Wymaga to odpowiedniego zarządzania i koordynacji, aby zapewnić efektywną współpracę pomiędzy stałymi pracownikami a kontraktorami. Często dochodzi o tworzenia dodatkowych reguł i zasad współpracy odróżniających konsultantów od bezpośrednich pracowników – jak zakaz pracowania konsultantów 'on-premise’ w biurze firmy lub brak możliwości awansów, ograniczenie dostępów do systemów wewnętrznych. Konsultanci pracujący u Klienta przez dłuższy czas zwykle zostają przejęci do współpracy bezpośredniej celem umożliwienia im dalszego budowania kariery wewnątrz firmy.
2. Ochrona Własności Intelektualnej:
Kwestie związane z ochroną danych i własności intelektualnej są kolejnym wyzwaniem. Ważne jest, aby umowy zawierały odpowiednie klauzule dotyczące poufności informacji i własności intelektualnej. Doświadczone firmy swiadczące body leasing mają własne rozbudowane umowy modyfikowane w czasie.
3. Kontrola Jakości:
Zewnętrzne zespoły często pracują zdalnie, co może utrudniać kontrolę jakości i nadzór nad realizacją projektu. Dlatego firmy świadczące usługi outsourcingu IT, takie jak Commoditech, muszą zapewnić odpowiednie mechanizmy kontroli i bieżącego raportowania. W oparciu o umowę ponoszą też często ryzyko finansowe jak również ryzyko utraty reputacji w przypadk unie wywiązywania się z założonego zakresu. Ryzyko w przypadku usługi time&materials ponoszone jest przez obie strony w związku z własnych zarządzaniem oraz ograniczeniem dostępu do informacji firmie pośredniczącej.
Przyszłość Outsourcingu IT
1. Zwiększone Zapotrzebowanie:
Zapotrzebowanie na specjalistów IT wciąż rośnie. Szacuje się, że w Polsce brakuje około 50 000 specjalistów IT. W odpowiedzi na ten trend, coraz więcej firm decyduje się na współpracę z dostawcami usług outsourcingowych, aby zaspokoić swoje potrzeby kadrowe. W czasach zwolnienia dynamiki rynku jak obecnie i przestawienia na rynek pracodawcy – firmy świadczące outsourcing mają ograniczone możliwości rozwoju – rynek jest przesycony kandydatami a jedna z najbardziej istotnych zalet outsourcingu to ułatwienie dostępu do kompetencji na wysokim poziomie.
2. Kompleksowe Usługi:
W odpowiedzi na rosnące wymagania rynku, dostawcy usług outsourcingowych, tacy jak Commoditech, oferują coraz bardziej kompleksowe usługi, od rekrutacji, przez leasing zespołów, po realizację całych projektów IT – w przeliczeniu na stream pracy, zdefiniowany zakres lub w elastycznym trybie Agile/SCRUM i iteracyjnym zwiększaniu zakresu w interwałach czasowych.
3. Nowoczesne Technologie:
Nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, big data czy machine learning, stają się coraz bardziej popularne w projektach IT. Firmy specjalizujące się w body leasingu muszą być na bieżąco z najnowszymi trendami, aby móc oferować swoim klientom dostęp do najlepszych specjalistów w tych dziedzinach.
Przykłady Zastosowania
1. Twój Parasol – Aplikacja Mobilna dla Ofiar Przemocy Rodzinnej
To przykład kompleksowego projektu realizowanego przez Commoditech. Aplikacja została stworzona jako narzędzie wspierające osoby narażone na przemoc domową, oferując wsparcie psychologiczne oraz prawne. Projekt obejmował prace programistyczne, graficzne oraz doradztwo w zakresie dystrybucji i strategii rozwoju – https://commoditech.pl/portfolio-items/twoj-parasol-aplikacja-mobilna-dla-ofiar-przemocy-rodzinnej/.
2. My Onco App – Aplikacja Mobilna
Aplikacja mobilna dla lekarzy, prezentująca zbiór schematów terapii przygotowanych przez specjalistów. Commoditech przeprowadziło rebranding aplikacji, poprawę UX/UI oraz aktualizację funkcjonalności, co znacząco zwiększyło jej użytecznośćhttps://commoditech.pl/portfolio-items/my-onco-app-aplikacja-mobilna/.
Podsumowanie
Body leasing oraz outsourcing kadr IT stają się nieodzownymi narzędziami dla przedsiębiorstw, które dążą do zachowania elastyczności, redukcji kosztów oraz szybkiego dostępu do specjalistów IT. Kluczowym elementem sukcesu w tym modelu jest wybór odpowiedniego partnera, który gwarantuje wysoką jakość usług oraz skutecznie zarządza zespołem. Firmy takie jak Commoditech, dzięki swojemu doświadczeniu i wysokim standardom, umożliwiają przedsiębiorstwom skuteczne realizowanie projektów IT, jednocześnie dostosowując się do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.
