IT Analyst - Applications Management

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko IT Analyst do pracy w Warszawie do firmy z sektora FMCG.
Zatrudnienie w oparciu na kontrakt b2b widełki 80 – 110 netto + vat /h.

Praca w głównej mierze związana z wdrażaniem, zarządzaniem i monitorowaniem aplikacji, rozwiązywaniem problemów związanych z aplikacjami zgodnie z umową SLA, wsparciem systemów IBM WebSphere MQ, tworzeniem dokumentacji technicznej.

Oczekujemy doświadczenia w dostarczaniu usług IS / IT oraz koordynowania projektów, doświadczenia w zarządzaniu aplikacjami, rozumienia interfejsów aplikacji, umiejętności pisania skryptów (Powershell) i automatyzacji. Znajomość IBM WebSphere MQ, EDI / EAI, AWS (Amazon Web Services) będzie ogromnym atutem.

Ze względu na pracę w międzynarodowym środowisku wymagana jest komunikatywna znajomość języka angielskiego. Mile widziana znajomość języka francuskiego.

Aplikuj:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Commoditech Sp. z o.o. ul. Mokotowska 1, 00-640 Warszawa, również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.Zostałem poinformowany, że administratorem danych osobowych podanych podczas aplikacji jest firma Commoditech Sp z o.o. z siedzibą przy ul. Mokotowskiej 1 w Warszawie 00-640., tel. 791662241. Dane Osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą przetwarzania danych jest prowadzenie rekrutacji dla klientów Commoditech. Odbiorcami danych jest OVH Sp z o.o. z siedzibą we Wrocławiu 54-402, przy ul. Szkocka 5 lok. 1 realizująca wsparcie informatyczne. Dane osobowe będę przetwarzane przez okres trwania procesów rekrutacyjnych. Zostałem poinformowany, że mam prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego. Zbierane dane osobowe są wymogiem wykonania przystąpienia do procesu rekrutacyjnego, bez podania danych osobowych proces rekrutacyjny nie może zostać rozpoczęty.